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Descrição da vaga
Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade. O hospital atualmente conta com 11 salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio Cirúrgico, 110 leitos de internação, 14 leitos de UTI Adulto, 10 leitos de Unidade Cardiológica, 10 leitos Semi-intensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h. Além de atender mais de 66 especialidades, ter acreditação ONA 3 e ter conquistado em 2025 a importantíssima acreditação da JCI.
Desde então, por meio do Vera Cruz Hospital, aumentamos nossa rede de forma substancial em Campinas e região. Com a inauguração, por exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde e a criação das unidades avançadas em Indaiatuba.
Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade. Nesse mesmo processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2Care.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
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Responsabilidades e atribuições
- Monitorar a organização e armazenamento dos materiais conforme procedimentos estabelecidos, garantindo a integridade dos itens armazenados dentro das temperaturas e umidades recomendadas, solucionando ou reportando eventuais divergências.
- Direcionar a equipe na rotina de separação, estocagem e armazenamento de produtos, fornecendo as orientações e treinamentos necessários.
- Acompanhar e organizar o recebimento de materiais e medicamentos que apresentem não conformidades no ato da entrega, orientando a equipe quanto às divergências apresentadas.
- Acompanhar a entrada de dados das notas fiscais no sistema de gestão de forma a garantir a rastreabilidade dos produtos.
- Identificar necessidades de empréstimo de materiais e medicamentos junto a outros hospitais e monitorar as informações no sistema de gestão.
- Atuar nos inventários de materiais e medicamentos e direcionar a equipe nas tarefas, conforme necessidade e ou periodicidade estabelecidos em procedimentos operacionais.
- Organizar as escalas de trabalho, movimentar as equipes para o cumprimento da demanda e alinhar com o superior e eventuais impactos operacionais para fundamentar tomada de decisão. Incluindo fechamento de ponto.
- Orientar e treinar as atividades operacionais da equipe em todas as suas fases.
- Acolher novos colaboradores e promover a integração no setor, bem como orientar sobre processos e fluxos operacionais, providenciando as respectivas ferramentas de trabalho.
- Solicitar serviços de manutenção, higiene e informática para o setor conforme necessidades.
Requisitos e qualificações
- Ensino superiores em área hospitalar ou logística.
- Desejável já ter atuado em cargo de liderança.
- Desejável já ter atuado em almoxarifado hospitalar.
- Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos sábados.
Informações adicionais
- Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Valinhos, Paulínia ou Monte Mor.
· Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (coparticipativo e com desconto aos dependentes);
· Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto);
· Refeição no Local com desconto para colaboradores com jornada acima de 6 horas diária;
· Vale Alimentação (cartão);
· VT com desconto de 6% caso seja solicitado;
. Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade);
· Seguro de Vida;
· Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
· Parceria SESC, extensivo a dependentes;
· Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos;
· Bolsa Auxílio para cursos conforme política.
. Plataforma de treinamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.