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Analista Administrativo Pl.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Venha fazer parte de um Time que preza pelo cuidado com as pessoas.


Gostamos de gente e tratamos todos como queremos ser tratados.


Se você assim como nós é apaixonado por Cuidar do outro, essa vaga é para VOCÊ! 💙

Responsabilidades e atribuições

Alimentar regularmente todos os dados que se façam necessários em planilhas ou sistema informatizado, seguindo procedimentos e critérios estabelecidos para o devido acompanhamento das atividades da área.

Manter atualizado Indicadores do setor, Painel de Metas e informações sobre terceiros, respeitando os prazos de entregas.

Alimentar dados e elaborar os controles estatísticos e gerenciais do setor conforme direcionamentos, visando fornecer subsídios à tomada de decisão.

Verificar diariamente os encaminhamentos necessários e dar prioridade aos assuntos que visem assessorar ao setor na resolução de solicitações, providências e pendências existentes ou as que se façam necessário, conforme o planejamento de atividades previstas.

Participar de reuniões, grupos e eventos a que for designado, representando as atividades pertinentes à sua função e cargo, assim como elaborar ATA e cobrar entregas e prazos.

Elaborar apresentação do GDH bem como acompanhar mensalmente os planos de ação das equipes e prazos.

Controlar os contratos de fornecedores da gerência, alinhar prazos, avaliações e pagamentos. 

Verificar agenda e salas disponíveis para reunião e providenciar logística necessária, incluindo o coffee break, caso necessário.

Desenvolver outras atividades correlatas conforme solicitação do superior, assim como cobrir férias e ausências de colaboradores em outros setores com atividades similares.

Analisar ativamente os pacotes da área, especificamente serviços de terceiros , através da Pivot e PPO( Planejamento e Performance Operacional) projetando forecast e reclassificações quando necessário

Elaborar, aplicar e analisar a pesquisa interna semestral de hotelaria e reportar os resultados.

Analisar os dados da pesquisa de clima organizacional da área, identificar os pontos de atenção e preparar os materiais para compartilhamento na produção dos planos de ação.

Coletar e analisar informações com a qualidade sobre a pesquisa pulso NPS.

Manter atualizado a planilha de dados da Anahp.

Avaliar e organizar os planos de ação da Auditoria da ONA, assim como preparar as apresentações.

Atuar nas demais demandas e frentes de trabalho da área.

Requisitos e qualificações

Curso superior em administração e afins.

Informática pacote Office : Avançado

Sistema Integrado de Gestão Tasy :Intermediário

Estatísticas para formatação de indicadores de gestão: Avançado


 

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

A Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.

Criada em 2017, a Hospital Care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do país.

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história. Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

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