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Analista Financeiro Pleno / Fundação Roberto Rocha Brito (Hospital Vera Cruz)

Descrição da vaga

Em 2017, a Companhia deu início à sua trajetória de investimentos com a aquisição do Hospital Vera Cruz, localizado em Campinas-SP. Com mais de 80 anos de história, o hospital é um dos mais tradicionais da cidade. Atualmente, o Hospital Vera Cruz conta com 11 salas cirúrgicas, 120 leitos de internação, 30 leitos de UTI, maternidade e pronto atendimento 24h. Além disso, oferece atendimento em mais de 66 especialidades médicas e possui Acreditação ONA 3, estando em processo de preparação para a certificação JCI. 


Desde então, por meio do Hospital Vera Cruz, expandimos significativamente nossa rede em Campinas e região. Isso inclui a inauguração de novos serviços, como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia e a Unidade de Atenção Primária à Saúde, além da criação de unidades avançadas em Indaiatuba. Também adquirimos a Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais emblemáticos da cidade, instalado em um prédio centenário que faz parte do patrimônio particular local. No mesmo processo de consolidação regional, adquirimos a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2care. 


Essas aquisições reforçam as consolidações da nossa região, que fazem parte do grupo Hospital Care. Fundado em 2017, o Hospital Care nasceu da união de pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar no Brasil. Somos uma holding administradora de serviços de saúde, com um modelo inovador de gestão integrada, focado no equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Nosso sistema de saúde é completo, com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.


Como estratégia, estamos presentes em cidades que funcionam como polos regionais de gestão de saúde, nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos consolidar como a principal Rede de Prestadores de Serviços de Saúde do Brasil. 

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Responsabilidades e atribuições

  • Participar ativamente do fechamento contábil e gerencial, garantindo a confiabilidade das informações reportadas;
  • Elaborar análises, relatórios gerenciais e apresentações executivas com visão crítica dos resultados;
  • Acompanhar orçamento, forecast e performance financeira, identificando desvios relevantes e propondo correções;
  • Interpretar dados e assegurar coerência entre as informações apresentadas, contribuindo para a tomada de decisão;
  • Gerenciar prioridades e prazos em meio a múltiplas demandas, com organização e senso de responsabilidade;
  • Apoiar a melhoria contínua de processos, controles e ferramentas de gestão;
  • Atuar como elo de suporte ao time, compartilhando conhecimento com colegas menos experientes e colaborando para um ambiente de integração;
  • Elaborar e realizar apresentações e planilhas para diretoria;
  • Assegurar a qualidade das informações financeiras e operacionais que compõem os diversos relatórios emitidos pela Controladoria;
  • Interagir com as áreas locais e corporativas nos temas relacionados à Controladoria, em especial aos desvios de orçamento junto aos responsáveis da Fundação Roberto Rocha Brito.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Matemática Aplicada à Negócios ou afins;
  • Necessário vivência prévia em Controladoria, FP&A, Planejamento Financeiro ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário de análise financeira e indicadores de desempenho;
  • Experiência com SAP será considerado diferencial;
  • Desejável vivência na área hospitalar;
  • Domínio de Excel e familiaridade com ERP's e ferramentas de BI (ex.: Power BI);
  • Disponibilidade para trabalhar das 08h às 17h (segunda a sexta-feira) em Campinas.

Informações adicionais

Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Valinhos, Paulínia ou Monte Mor.


  • Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (co-participativo e com desconto aos dependentes);
  • Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto);
  • Vale Alimentação (cartão);
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes;
  • Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos;
  • Bolsa Auxílio para cursos conforme política;
  • Plataforma de treinamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Questionário de Competências
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.