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Auxiliar Administrativo (Cadastro) / Hospital Vera Cruz

Descrição da vaga

Em 2017, a Companhia deu início à sua trajetória de investimentos com a aquisição do Hospital Vera Cruz, localizado em Campinas-SP. Com mais de 80 anos de história, o hospital é um dos mais tradicionais da cidade. Atualmente, o Hospital Vera Cruz conta com 11 salas cirúrgicas, 120 leitos de internação, 30 leitos de UTI, maternidade e pronto atendimento 24h. Além disso, oferece atendimento em mais de 66 especialidades médicas e possui Acreditação ONA 3, estando em processo de preparação para a certificação JCI. 

Desde então, por meio do Hospital Vera Cruz, expandimos significativamente nossa rede em Campinas e região. Isso inclui a inauguração de novos serviços, como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia e a Unidade de Atenção Primária à Saúde, além da criação de unidades avançadas em Indaiatuba. Também adquirimos a Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais emblemáticos da cidade, instalado em um prédio centenário que faz parte do patrimônio particular local. No mesmo processo de consolidação regional, adquirimos a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2care. 

Essas aquisições reforçam as consolidações da nossa região, que fazem parte do grupo Hospital Care. Fundado em 2017, o Hospital Care nasceu da união de pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar no Brasil. Somos uma holding administradora de serviços de saúde, com um modelo inovador de gestão integrada, focado no equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Nosso sistema de saúde é completo, com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia, estamos presentes em cidades que funcionam como polos regionais de gestão de saúde, nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos consolidar como a principal Rede de Prestadores de Serviços de Saúde do Brasil. 

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Responsabilidades e atribuições

  • Incluir, retificar, alterar contratos, cancelar e reativar contratos ou pessoa física, alterar dados cadastrais no sistema.
  • Atender os clientes através do telefone ou e-mail visando esclarecer dúvidas ou solicitações pertinentes ao Setor de Cadastro.
  • Conferir e cadastrar os contratos e os valores dos Planos de Pessoas Física e Jurídica, comercializados pela Operadora.
  • Elaborar e gerar os relatórios de Vendas, Faturamento, Cadastro e Gerencia.
  • Controlar estoque de cartões, manuais, envelopes, etiquetas e papel timbrado
  • Elabora manuais.
  • Enviar o arquivo SIB mensalmente à ANS, bem como tratar as inconsistências.
  • Aplicar e conferir os reajustes anuais e de faixa etária visando cumprir as regras contratuais e legislação vigente.
  • Gerar as mensalidades do Plano de Saúde Pessoa Física e Jurídica.
  • Gerar cobrança escritural e os arquivos de remessa dos boletos emitidos aos Bancos bem como tratar as inconsistências dos arquivos de retorno.
  • Gerar as notas fiscais e títulos em cumprimento com as exigências fiscais e enviar a Prefeitura bem como aos Planos de Pessoa Jurídica.
  • Cancelar e gerar mensalidades relativas à mudança cadastral ou cancelamento do plano.
  • Gerar os relatórios de emissão das contraprestações pecuniárias
  • Imputar no sistema tabelas de preços conforme reajuste autorizado pela ANS.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo
  • Experiência em Cadastro e Faturamento de Operadora de Plano de Saúde
  • Experiência em Excel e Word
  • Desejável Conhecimento: Legislação ANS, SIB e RPC/ANS

Informações adicionais

Residir em Campinas, Paulínia, Sumaré, Hortolândia, Monte Mor, Valinhos.


  • Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (co-participativo e com desconto aos dependentes);
  • Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto);
  • Vale Alimentação (cartão);
  • Refeição no Local com desconto;
  • VT com desconto de 6% caso seja solicitado;
  • Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes;
  • Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos;
  • Bolsa Auxílio para cursos conforme política;
  • Plataforma de treinamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.