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Enfermeiro(a) - Praticas Assistenciais - Treinamentos / Hospital São Lucas

Descrição da vaga

Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar as equipes de especialistas e dar suporte para área de protocolos institucionais;
  • Realizar interface com o setor da Qualidade para disseminação de novos protocolos e práticas.
  • Assegurar a capacitação da Equipe no que se refere aos cuidados mínimos de segurança do paciente.
  • Realizar visita técnica aos setores para identificar oportunidades de melhoria nos processos e fluxos assistenciais.
  • Dar suporte para a implantação de protocolos de segurança e/ ou novos protocolos.
  • Realizar interação com Fundação Roberto Rocha Brito para treinamentos obrigatórios conforme trilha de aprendizagem da enfermagem.
  • Auxiliar os especialistas e enfermeiro protocolos na elaboração dos indicadores das unidades e realização de FCA’s.
  • Preparar facilitadores para a disseminação de treinamentos técnicos específicos.
  • Elaborar e manter atualizado prontuário dos colaboradores referente aos treinamentos realizados com interface com a Educação Continuada. 

Requisitos e qualificações

  • Graduação de enfermagem;
  • Coren ativo;
  • Experiência em Treinamentos, protocolos assistenciais.
  • Experiência Intermediária em Excel
  • Disponibilidade de horário: 12:00 às 21:00 (seg à sex)

Informações adicionais

  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Empréstimo Consignado;
  • Programe Bem me Care (assistência gratuita em áreas de bem estar);
  • Wellhub (Gympass);
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) anual atrelado a metas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Prova Teórica
  4. Etapa 4: Questões por Competência
  5. Etapa 5: Entrevista com Gente e Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.